Arbeitnehmer nach ihrer Arbeitszeitflexibilität und Wirtschaftszweig (1 000)
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Arbeitnehmer nach ihrer Arbeitszeitflexibilität und Bildungsabschluss (1 000)
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Arbeitnehmer nach wahrgenommener Möglichkeit, Beginn und/oder Ende der täglichen Arbeitszeit aus familiären Gründen zu variieren (1 000)
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Arbeitnehmer, die aus familiären Gründen einen Tag frei nehmen können, nach Beruf (1 000)
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