Geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Beschäftigung

Der geschlechtsspezifische Unterschied in der Erwerbstätigkeit ist definiert als der Unterschied zwischen der Erwerbstätigenquote von Männern und Frauen im Alter von 20 bis 64 Jahren. Der Indikator bezieht sich auf die EU-Arbeitskräfteerhebung.